caract. de la administracion

Características de la administración Universalidad Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial que en :  El ejercito  Un hospital  Un evento deportivo  Etc. Valor instrumental Dado que su finalidad es eminentemente practica la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en si misma; mediante se busca obtener determinados resultados Unidad temporal Aunque fines didácticos se distingan diversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que exista aisladamente. La administración es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente Amplitud de ejercicio Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización Especificidad Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter especifico. Es decir, no puede confundirse con otras disciplinas afines como en ocasiones ha sucedido con la contabilidad o la ingeniería industrial. Interdisciplinariedad La administración es afín a toda aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo. Flexibilidad Los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplica. La rigidez en la administración es inoperante.

concepto de administracion.

Concepto de la administración Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas. Naturaleza de la Organización Una empresa se podrá organizar, cuando define su intención de explotar alguna actividad económica y para esto selecciona un segmento de mercado que permita establecerse en el entorno como empresario. De acuerdo al sector económico en donde se determine su constitución, es allí, verdaderamente donde su naturaleza encontrará las condiciones propias de la empresa, es decir, explotar el sector primario de la economía, actividades como: La extracción de recursos, la agricultura, la ganadería y la pesca en su estado natural. El engranaje de cadenas productivas, obliga a las empresas a transformar, la materia prima obtenida en el sector primario, por lo que le da a este sector secundario el carácter productivo, y de esta forma encontramos en este nivel, las empresas industriales. Como alguien tiene que promocionar y vender la producción del sector industrial y además ofrecer la prestación de los diferentes servicios, aquí encontramos las empresas del sector de comercio y servicios. Estructura de la Organización Las actividades que surgen en las organizaciones son muchas, lo cual obliga a aplicar los principios de la administración moderna, estas actividades las podemos mencionar tales como son: comprar materia prima, llevar cuentas, planeación del trabajo, manejo del recurso humano y su salud ocupacional, producción y venta de los productos, la prestación de servicios y atención al cliente; también se debe estar pendiente del mantenimiento de equipos, la seguridad hacia el interior y exterior de la empresa y el manejo efectivo de los recursos monetarios que tendrá a su disposición. La estructura de toda empresa se obtendrá de acuerdo a la óptima clasificación que requiera, que se pueden agrupar generalmente en cuatro grandes áreas funcionales como son: • El Área de Producción • El Área Administrativa y Financiera • El Área de Recursos Humanos • El Área de Mercadeo y Ventas autor:miguel angel olares ramirez.

Elementos de la administracion

Elementos de la Administración

Objetivo: Es decir, que la administración siempre esta enfocada a lograr fines o resultados.

Eficacia: Consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio en términos de cantidad y tiempo.

Eficiencia: Se refiere a “hacer las cosas bien”. Es lograr los objetivos garantizandos                      los recursos disponiblesal minimo costo y con la máxima calidad.

Grupo social.- Para que la administración exista, es necesario que se de siempre dentro de un grupo social.

Coordinacion de recursos.- Para administrar, se requiere combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienene en el logro de un fin común.

Productividad.- Es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado bien o servicio. Esla obtención de los máximos resultados con l minimo de recursos, en términos de eficiencia y eficacia.

Imajenes

Origen del capital

Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital del

eminentemente lucrativa

Uno de los criterios más utilizados para la clasificación de la empresa           1. FINANCIERO el tamaño de empresa se determina con base en el monto de su capital

Carácter a quienes dirigirán sus actividades, las empresas pueden clasificación en:   2. Personal ocupado Este criterio establece que una pequeña es aquella que tiene 250 y 1000 trabajadores una gran medida es aquella que compone de más de 1000 empleados                                                                                 3.Produccion.este criterio a la empresa de acuerdo el grado de maquinación que existe en el proceso de producción así una empresa pequeña es aquella  en la que el trabajo del hombre es decisivo.                                                                  4.Ventas establece el tamaño de la empresa en relación con el mercado que la empresa abastece con el monto de sus ventas                                                        5.Criterio de nacional financiero. Nacional pose uno de los criterios    más razonables para determinar el el tamaño de la empresa ´para esta   instrucción una de las empresas más importantes  dentro del grupo correspondiente a su mismo giro  La empresa chica es la menor importancia dentro de su ramo y la mediana es aquella  en la que existeuna interpolación entre la grande y la pequeña     

Aholibama rodriguez      ----------anzua-----------

                                                      1.PUBLICAS en este tipo de empresas el capital permanece al estado y generalmente su finalmente satisface las necesidades de carácter social                                                             2.PRIVADAS lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas privados y la finida es

Otros criterios

de acuerdo con diego López Rosado, eminente economista mexicano, las empresas pueden ser. 

.Nuevas. se dedican ala manucfatura o fabricasion de mercancias que no se produsen en nuestro pais.                                                             Nesesarias. Tiene por objeto la manufactura o fabricasion de mercansioas que se produsen en el pais en cantidades insufisientes para satisfacer las nesesidades del consumo nasional.                                                     Basicas.aquellas industrias consideradas primordiales para una o dos actividades de importancia para el desarrollo agricola o indusriales del pais..                                         Semibasicas.producen mercansias destinadas para satisfaser vitales de la poblasion                                                                .Secundarias fabrican articulos no comprendidos en los grupos anterios

Criterio  de contitucion legal

 

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Origen del capital

De acuerdo con el régimen jurídico en que sustituya la empresa esta puede ser sociedad anónima, sociedad variable de la posición de responsabilidad limitada, sociedad cooperativa, sociedad de comandita simple, sociedad en comandito por acciones y sociedad en nombre colectivo